Soms kom je initiatieven tegen van zorgorganisaties die we graag met je delen. Ikzitaandeknoppen.nl van GGZ Oost-Brabant (OB) is zo’n initiatief. We zijn dan ook blij dat Marianne Holleman, HR directeur bij GGZ OB, mee wilde werken aan deze podcast. Marianne vertelt dat dit project is gestart vanuit de behoefte het persoonlijk leiderschap van medewerkers te stimuleren en versterken.
“Het is best wel druk, de waan van de dag regeert, en de prioriteit van medewerkers ligt bij goede zorg leveren. Daar gaat passie en tijd naar toe. Hoe motiveer je de werknemer om wel te werken aan eigen inzetbaarheid.
We hebben dan ook uitgebreid onderzoek gedaan naar wat is duurzame inzetbaarheid, wat doe je dan. Mensen willen daar wel iets mee, echter weten niet hoe. Ook de leidinggevende niet. En op momenten dat ze er zin in hebben en tijd voor hebben. Vandaar de keuze voor internet en niet intranet, zodat ze er degewenst ook ’s avonds op de bank mee bezig zijn en met hun partner over praten.”
Beluister de podcast over hoe dit onderzoek heeft plaatsgevonden, wat ze precies doen en vooral hoe dit is ontvangen en wordt gebruikt door de medewerkers. In minder dan 20 minuten ben je weer een stukje wijzer, daar houden wij van.